護理部信息周報

  (一)護理人員招聘面試情況匯報

  本周清明將至，護理人才招聘工作并未因為小長假的到來而暫停，為了滿足臨床科室開業(yè)初期對護理人員的需求，護理部于3月28日，4月2日，4月3日共組織護理人員面試三次，面試人員176人。我中心開業(yè)在即，護理人員招聘工作也即將進入尾聲，面試人員錄取標準也越來越高，我們將繼續(xù)努力，不負中心領(lǐng)導及臨床科室領(lǐng)導所托，高質(zhì)量完成人才引進各項工作。

  (二)護理部組織開展病歷導入式護理技能操作考核模擬演練

  為了規(guī)范演練程序，培養(yǎng)護理人員的團隊協(xié)作精神、協(xié)調(diào)溝通能力、主動學習意識、臨床決策能力和臨床應變能力，2019年4月2日9:30，護理部組織護士長和總帶教共18人，進行病歷導入式技能操作模擬演練。演練分為兩組同時進行，各小組隨機抽取病歷后，進行操作分工并協(xié)作完成技能操作。演練過程全員配合良好，秩序井然，收到參與人員的熱烈反饋，最終根據(jù)演練情況做出相應改進，為后續(xù)的護士考核奠定了良好的基礎。

  (三)護理部組織召開進修學習及培訓感悟匯報會

  4月2日13:30-16:30，護理部組織召開進修學習及培訓感悟匯報評審會。

  為快速提升護理人員綜合素質(zhì)，護理部前期外送7名優(yōu)秀護理人員前往唐都醫(yī)院、陜西省人民醫(yī)院、西安交通大學第二附屬醫(yī)院的手術(shù)室、心臟外科監(jiān)護室、胸外監(jiān)護室、急診科、血液凈化中心、消毒供應中心等科室，進行為期3個月的進修學習;外送2名護理人員參加陜西省護理學會組織的為期1周的血管通道技術(shù)培訓班;外送1人代表西安國際醫(yī)學中心參加西部糖尿病護理聯(lián)盟成立大會，并在大會發(fā)言。同時，第一階段的培訓即將結(jié)束，全體護理人員滿懷深情寫下了本次培訓的感悟，經(jīng)過各護士長評比，最終精選出10名人員進行匯報。

  各位匯報人員的匯報內(nèi)容條理清楚、構(gòu)思新穎、重點突出，匯報過程語言流暢、清晰，充滿感染力，匯報現(xiàn)場氣氛熱烈。各評審人員優(yōu)中選優(yōu)，選出3名進修學習人員和3名培訓感悟匯報人員，定于在4月4號的階段性總結(jié)活動中展示匯報。

  (四)護理部組織第一期入職培訓第一階段第二次理論考試

  4月3日9:00，護理部組織所有培訓人員參加第一階段的第二次理論考試，考試形式為手機微信掃描二維碼答題，共計454人參加了本次考試，考試過程秩序井然。護理部將盡快整理考試結(jié)果，積極總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)提升培訓質(zhì)量。

  (五)護理部組織被裝樣衣展示定裝會

  4月1日14：00，護理部在中晶科技廣場6樓大會議室組織進行中心被裝樣衣展示定裝會，集團主席劉建申、董事長史今、副總裁孫文國、副總裁兼董秘丁震、采購部總經(jīng)理袁佳、西安國際醫(yī)學中心執(zhí)行總經(jīng)理王志鋒、執(zhí)行院長尹強等多位領(lǐng)導參會。本次定裝會綜合前期要求，改良了白大衣、裙裝護士服、分體式護士服、行政裝、棉胎、褥子、枕頭等被裝，并進行展示，各位領(lǐng)導針對樣衣提出了更為細致的要求，進一步明確了被裝的款式和制作細節(jié)，通知各廠家按照各位領(lǐng)導相關(guān)要求，按期保質(zhì)落實到位。